Disso-Liquidation d’une EURL et chômage

Mon EURL est liquidée, comment m’en sortir ?

Ces éléments sont à envisager avant que les événements se produisent.

Souvent, l’associé unique d’une EURL est également gérant de la société et perçoit une rémunération au titre de ses fonctions.

Dans ce cas-là, il pourra prétendre aux allocations chômage auprès de pôle emploi après la dissolution de sa société.

Toutefois, des conditions sont à respecter pour pouvoir bénéficier du chômage :

Quelles sont les conditions à réunir pour jouir des allocations chômage pour l’EURL ?

• Celle qui s’applique pour l’ensemble des chercheurs d’emploi : La recherche active d’un travail dans l’objectif de retrouver une activité professionnelle (contrat de travail ou création d’entreprise) ;
• Avoir cumuler 2 années au minimum en tant que gérant dans une même entité ;
• Pour en bénéficier, il est impératif que le gérant ait engagé une procédure collective auprès du tribunal de commerce ;
• Son mandat ne doit pas être renouvelé ;
• Avoir perçu des revenus d’au moins 10 000 euros au cours des 2 dernières années.

Il arrive souvent que les dirigeants ne parviennent pas à bénéficier des allocations chômage.

Cependant plusieurs issus reste envisageables mais il est préférable de les prévoir à l’avance.

L’assurance perte d’emploi permet au gérant d’EURL de faire calculer sa prime sur les revenus de l’année N-1.

Il peut ainsi retrouver jusqu’à 70 % de ses revenus pendant 2 ans, notamment grâce à un contrat d’assurance chomage.